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真实姓名：通运
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   劳务外包与劳务派遣的区别 (2016/8/31 17:36:21)[575]
   人力资源管理外包水平及影响因素研究 (2016/8/31 17:33:55)[435]
   截止2016年8月22日集团招聘需求 (2016/8/23 17:35:19)[484]
   社保代理的好处 (2016/8/23 17:33:20)[433]
   劳务派遣存在的问题 (2016/8/23 17:31:40)[580]
   公司不给工伤保险待遇，社保经办机构有义务先行支付！ (2016/8/19 17:37:51)[391]
   劳务派遣工同样享受高温补贴 (2016/8/19 17:36:56)[547]
   劳务派遣法律关系的特点及三方权利义务 (2016/8/19 17:35:58)[545]
   截止至于2016年8月15日集团招聘需求 (2016/8/15 17:33:43)[595]
   人力资源外包在中国的几个发展阶段 (2016/8/15 17:31:57)[404]
   怎样做才能成为一个“靠谱”的HR (2016/8/12 17:35:17)[425]
   劳务外包合法规避用工风险 (2016/8/12 17:34:28)[529]
   人事外包服务是中国人力资源的必经之路 (2016/8/11 17:37:36)[422]
   浅析政府机关在劳务派遣模式中的作用 (2016/8/11 17:36:33)[516]
   企业劳务派遣员工的管理建议 (2016/8/9 17:25:08)[564]
   社保中断，怎么办？ (2016/8/9 17:23:17)[382]
   通运集团最新招聘需求汇总 (2016/8/8 17:47:15)[601]
   社会保险和商业保险的区别 (2016/8/8 17:44:44)[393]
   论劳务派遣制度在人力资源管理中所起到的作用 (2016/8/4 17:28:13)[585]
   全新的经营策略：业务外包 (2016/8/4 17:27:27)[372]
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