扣心音，锁理念，长技术，半岛HR畅享高峰会 

     10月18日，众所瞩目下，半岛最具规格的青岛市人力资源管理高峰会在青岛黄海饭店如期拉开了帷幕。

   此次峰会是由青岛市人力资源协会主办，协会邀请到了数名享誉中外的人力资源界新锐管理专家，世纪通运集团应邀参加了此次盛会，与来自全国各地、各行各业的HR精英们汇聚一堂，共同探讨学习当下管理领域优秀的前沿理念及管理心经。

   此次高峰会，在嘉宾的规格、分享的主题、课程质量上均堪优，嘉宾们的分享深深刺动了参会人员的心音及神经，大家畅享交流，灵感碰撞，智慧凝聚。整个峰会的课程安排，从认知、探讨、教练三个层面，更具深入渐进的逻辑性，参会人员无论是从理念模式上还是教练技术上，都得到了诸多质的提升，受益匪浅。 

   本次峰会的亮点其一，协会抓住当下经济形态下企业家们的管理纠结、HR们人才经营的焦虑，围绕当下行业最关注的话题，锁定峰会主题——围绕心理学在人力资源管理中的应用暨人力资源服务业发展趋势与管理。管理大伽们就人力资源的角色定位和价值观、组织进化等方面，进行了新锐的论述及观点上的分享。赵雷老师从其成功的企业文化中的提炼出“文化与价值观在人才吸引中的作用”得到全场的一致认同，苏永华、唐艺、朱广力老师为大家从全面人才管理、人才测评及案例学习教练技术方面进行了精彩的演讲及现场辅导，叶阿次、刘芳管理博士用心理学为现场的各行业HR翘楚们插上了赋能的翅膀。  

   本次峰会的亮点其二，紧扣招人难留人难的话题，锁住企业HR们的心音，通过“校企合作暨人力资源服务业论坛”与“高管人才识别与选拔”圆桌论坛等方式的探讨交流，须滕宪司先生的“日本最大人力资源服务业所面临的挑战”、黎峥老师的“人才发展新常态”及“劳动力管理的数字化转型”带来的预警分析，佟雷老师“拥抱未来的灵活用工模式”及刘芳老师“如何让校招更有效”的现场教练，使求才若渴的企业高管明晰了全球化的紧迫用工形式，为企业用工用人启燃了新的理念和模式，从而寻求到更加有效的解决方案。 

   满满三天的时间，参会的HR小伙们不舍得放弃任何一堂课的学习机会，席间，踊跃向协会提出了个人的感言及建议，并借此机会向青岛市人力资源管理协会为岛城HR带来的管理豪宴表达感恩之情。

   为协会小伙伴们在连续九届峰会上的付出点赞，祝福半岛人力资源管理峰会越办越好。