近日，胶州人力资源市场被评为省级示范人力资源市场”称号，成为全省20个县（市、区）级人力资源市场样板之一。
    今年以来，胶州市人力资源市场抓住全市经济向好、企业吸纳就业能力明显提升的有力时机，加大服务力度，实现了经济和就业的同步增长，全市就业规模不断扩大，就业增量不断增加，就业方式日趋多元化。“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的市场导向就业机制日臻完善。胶州市招聘会红红火火，举办了百场招聘会，每周二、三、四为固定招聘日，招聘场次和招聘密度明显增加。据统计，1-9月份共举办各类招聘活动108场，提供就业岗位55772个，1420家企业免费进场招聘，实现就业45833人，比去年同期增加10492人，同比增长30%；其中新增城镇就业6667人，占年安置计划162%；新增本市农村劳动力转移就业17937人，占年安置计划179%；新增外来人员就业21229人，城镇登记失业率控制在1.2%以内，市场就业成为就业安置的主渠道。

    特别是胶州人力资源市场还主动服务为企业解决“招工难”的矛盾。 未雨绸缪，强化跨区域劳务对接服务，通过组团招聘、现场招聘、委托招聘、下乡招聘等多种形式帮助企业招揽人才。相关人力资源公司负责人也表示，今年从四川以及省内菏泽等地招到员工500余人，满足了企业的需求。通过引导企业优化引人留人环境，并积极开展联合办学、订单式培训，开设培训班，培训技工大1500余人。

    胶州人力资源市场真正撑起了就业的一片天。